NÁZEV POZICE: MANAŽER/KA DIGITÁLNÍ KOMUNIKACE A OBSAHU

Náplň práce:

• Správa a rozvoj sociálních sítí Těšínského divadla – Facebook, Instagram, YouTube
• Kreativní tvorba obsahu pro sociální sítě ve spolupráci s grafikem – zahrnuje texty, vizuální podklady
• Plnění a aktualizace webových stránek divadla – zajištění aktuálních informací o představeních a akcích
• Plánování a rozesílání e-mailových kampaní prostřednictvím Smartemailingu
• Vývoj a implementace obsahové strategie v souladu s cíli divadla a preferencemi publika
• Spolupráce na návrh a vyhodnocování kampaní
• Identifikace klíčových témat a nastavování cílů pro obsah (včetně harmonogramů a rozpočtů)
• Organizace brainstormingů a kreativních schůzek
• Monitorování trendů v digitálních médiích, kultuře a zábavě
• Spolupráce s externími partnery – fotograf, grafik
• Koordinace práce s interními týmy – dramaturgové, tisková mluvčí, grafik, obchodní oddělení
• Revize a schvalování finálních výstupů
• Podpora rozvoje týmu Těšínského divadla
• Koordinace videomakera a fotografa a spolupráce na tvorbě videí pro marketingové účely

 

Požadavky:

• Výborná znalost češtiny a polštiny – Těšínské divadlo je bilingvní
• Praxe v digitálním marketingu a správě obsahu
• Schopnost vést kreativní projekty a koordinovat týmovou spolupráci
• Zkušenosti s obsahovou strategií a její realizací
• Výborné komunikační a organizační dovednosti

Přehled v aktuálních trendech digitálních médií a technologií

 

Co nabízíme:

• Práci v kulturním a kreativním prostředí
• Plný úvazek ve výši 40 hodin týdně
• Předpokládaný nástup 1. ledna 2025 nebo dle dohody
• Finanční ohodnocení se bude odvíjet od vzdělání a praxe
• Volné vstupenky do Těšínského divadla
• Zvýhodněné vstupy do kulturních organizací v rámci MSK
• Pružnou pracovní dobu
• Možnost práce z domova
• 5 týdnů dovolené
• Stravenkový paušál
• Možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu

 

Životopisy a motivační dopisy zasílejte do: 20. 11. 2024 na email: katerina[zavinac]tdivadlo.cz

Těšínské divadlo si vyhrazuje právo pozvat k pohovoru pouze vybrané uchazeče, právo prodloužit výběrové řízení, jakož i právo uskutečnit více kol výběru.